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Reprodução da prova

segunda-feira, 30 de março de 2009
INFORMAÇÕES IMPORTANTES

 

  • 1- ESTA PROVA DEVERÁ SER RESPONDIDA EM UM PERÍDODO NÃO SUPERIOR A 04 HORAS, RESPEITANDO O HORÁRIO DAS 08 ÀS 12H;
  • 2- NÃO Á AUTORIZADO AO CONCORRENTE QUE APÓS A ENTREGA DA FOLHA DE GABARITO E DE REDAÇÃO, LEVE ESTE CADERNO CONSIGO;
  • 3- NÃO É PERMITIDO QUE O GABATITO SEJA COPIADO EM QUALQUER OUTRO LUGAR SENÃO NA FOLHA D EGABARITO;
  • 4- A FOLHA DE GABARITO DEVE SER RESPONDIDA APENAS DE CANETA AZUL OU PRETA, ASSIM COMO A FOLHA DE REDAÇÃO;
  • 5- A FOLHA DE REDAÇÃO NÃO PODE CONTAR COM MAIS DE 30 LINHAS ESCRITAS;
  • 6- AO FINAL DO PERÍODO DE PROVA, DEVE SER ENTREGUE AO FISCAL DE SALA: O CADERNO DE PROVA, A FOLHA DE GABARITO E A FOLHA DE REDAÇÃO;
  • 7- NOS CASOS DE CONCORRÊNCIA DESLEAL, A PROVA DO CONCORRENTE SERÁ AUTOMATICAMENTE ANULADA.

01- Assinale a alternativa incorreta em relação aos princípios e diretrizes do SUS:

 a) UNIVERSALIDADE - o acesso às ações e serviços deve ser garantido a todas as pessoas, independentemente de sexo, raça, renda, ocupação, ou outras características sociais ou pessoais;

  • b) EQUIDADE - é um princípio de justiça social que garante a igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie. A rede de serviços deve estar atenta às necessidades reais da população a ser atendida;
  • c) INTEGRALIDADE - conjunto articulado e contínuo das ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os níveis de complexidade do sistema.
  • d) AUTONOMIA - preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral;
  • e) PARTICIPAÇÃO DO CONSELHO DE SAÚDE - ou seja, a democratização dos processos decisórios consolidado na participação dos usuários dos serviços de saúde no chamados Conselhos Municipais de Saúde.

 02- Entre as alternativas abaixo assinale a única que não representa um objetivo do Sistema Único de Saúde:

  • a) Identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde;
  • b) Formular as políticas de educação;
  • c) Fornecer assistência às pessoas por intermédio de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, com a realização integrada das ações assistenciais e das atividades preventivas.
  • d) Executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica ;
  • e) Executar ações visando a saúde do trabalhador;

 03- A proposta de estimular a atividade comunitária junto aos serviços de saúde na condução do SUS tem como objetivo explícito:

 a) Incrementar a participação e controle social

b) Economizar gastos com recursos humanos

c) Disciplinar, controlar e reprimir a população

d) Economizar gastos com infra-estrutura de saneamento

e) Dar satisfações às classes trabalhadoras e FMI.

04- A saúde como “um direito de todos e dever do estado” é um dos princípios do SUS, o qual é denominado de:

a) Integralidade.

b) Municipalização.

c) Equidade.

d) Controle Social.

e) Universalidade. 

05- Estão incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde (SUS) a execução de todas as ações listadas abaixo, exceto:

a) Vigilância sanitária;

b) Fiscalização do exercício profissional dos trabalhadores de saúde;

c) Vigilância epidemiológica;

d) Saúde do trabalhador;

e) Assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica.

06- Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei 8.080/90, um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo todas as atividades abaixo, exceto:

a) Assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho;

b) Participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho;

c) Participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador;

d) Fornecer informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional.

e) Garantir aos Conselhos Regionais de Profissões da Saúde, de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.

07- Em relação ao disposto da Lei 8.080/90, assinale a alternativa incorreta:

a) Os serviços de saúde dos hospitais universitários e de ensino integram-se ao Sistema Único de Saúde (SUS), mediante convênio, preservada a sua autonomia administrativa, em relação ao patrimônio, aos recursos humanos e financeiros, ensino, pesquisa e extensão nos limites conferidos pelas instituições a que estejam vinculados.

b) Os serviços de saúde de sistemas estaduais e municipais de previdência social deverão integrar-se à direção correspondente do Sistema Único de Saúde (SUS), conforme seu âmbito de atuação, bem como quaisquer outros órgãos e serviços de saúde.

c) Os serviços de saúde das Forças Armadas deverá integrar-se ao Sistema Único de Saúde (SUS), com o objetivo de ampliar a rede assistencial.

d) O Sistema Único de Saúde (SUS), estabelecerá mecanismos de incentivos à participação do setor privado no investimento em ciência e tecnologia e estimulará a transferência de tecnologia das universidades e institutos de pesquisa aos serviços de saúde nos Estados, Distrito Federal e Municípios, e às empresas nacionais.

e) O Conselho Nacional de Saúde estabelecerá as diretrizes a serem observadas na elaboração dos planos de saúde.

08- De acordo com a lei 2.604 de 17/09/55, a quem cabia fiscalizar tudo que se relacionasse com o exercício da enfermagem (colocar interrogação) Assinale a alternativa correta:

  • a) Conselho Federal de Enfermagem;
  • b) Conselho Regional de Enfermagem;
  • c) Serviço Nacional de Fiscalização da Medicina;
  • d) Ministério do Trabalho e Previdência Social;
  • e) Promotoria de Justiça de Saúde.

09- De acordo com a competência dos Conselhos Regionais de Enfermagem, qual a resposta verdadeira?

  • I. ( ) Fixar o valor da anuidade;
  • II. ( ) convocar e realizar as eleições para a sua Diretoria;
  • III. ( ) instituir o modelo das carteiras profissionais de identidade e as insígnias da profissão;
  • IV. ( ) publicar relatórios anuais de seus trabalhos e a relação dos profissionais registrados;
  • V. ( ) eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho Federal.

a) II e III      b) I, IV e V    c)  I,II,III    d) II,III, IV    e)  Todas estão corretas

10- De acordo com Lei 5905/73, qual a ordem estabelecida quanto às inflações aplicadas?

a)  Multa, suspensão do exercício profissional, advertência verbal, censura, cassação do direito ao exercício profissional;

b) censura, multa, advertência verbal, cassação do direito ao exercício profissional, suspensão do exercício profissional;

c) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional, cassação do direito ao exercício profissional;

d) cassação do direito ao exercício profissional, censura, multa, advertência verbal, suspensão do exercício profissional;

e) nenhuma resposta está correta.

11- De acordo com a Lei 5905/73, quais os órgãos do Governo Federal que os Conselho Federal e Regionais de Enfermagem está vinculado?

  • a) Ministério da Saúde e Ministério da Educação;
  • b) Ministério da Educação e Ministério da Economia;
  • c) Ministério da Saúde e Ministério da Agricultura;
  • d) Ministério da Educação e Ministério do Trabalho;
  • e) Ministério do Trabalho e Ministério da Previdência Social.

12- Com base na lei 7.498 de 25 de junho de 1986, em seu artigo 2, parágrafo único - A enfermagem é exercida privativamente:

  • a) Enfermeiro, Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Enfermagem;
  • b) Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteira;
  • c) Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Atendente de Enfermagem;
  • d) Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Instrumentador cirúrgico;
  • e) Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Agente Comunitário de Saúde.

13- Baseado na Lei 7498/86, art. 11, quais as ações privativas do Enfermeiro?

  • a) Execução do parto sem distorcia;
  • b) Prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;
  • c) Consulta de enfermagem, prescrição da assistência de enfermagem, consultoria, cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimento de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
  • d) Educação visando à melhoria de saúde da população;
  • e) Nenhuma resposta está correta.

14- De acordo com o art. 6º da Lei 7498/86, são Enfermeiros:

  • a) O enfermeiro graduado em instituição de ensino não legalizado;
  • b) Apenas o Enfermeiro Obstetriz ou Enfermeiro Obstétrico;
  • c) O Enfermeiro Obstetriz e o Enfermeiro estrangeiro;
  • d) O titular do diploma ou certificado de Enfermeiro Obstetriz ou de Enfermeiro Obstétrico, conferido nos termos da lei;
  • e) O Enfermeiro generalista com diploma ou certificado conferido em instituição de ensino.

15- No Decreto 94406/87 o art. 9º dispõe sobre o Enfermeiro obstetriz. Assinale  a resposta correta:

  • a) Realização de episiotomia e episiorrafia, com aplicação de anestesia local, quando necessário;
  • b) Identificação das distorcias obstétricas e tomadas de providências até a chegada do médico;
  • c) Identificação das distorcias obstétricas e tomadas de providências;
  • d) Prestação de assistência à parturiente e ao parto normal;
  • e) Apenas três alternativas estão corretas.

16- Das questões abaixo relacionadas, quanto as competências do Auxiliar de Enfermagem, assinale a alternativa correta:

  • a) Realizar episiotomia, episiorrafia e suturas em geral;
  • b) Auxiliar o médico cirurgião no ato cirúrgico, como auxiliar de cirurgia;
  • c) Colher material para exames laboratoriais, circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar;
  • d) Realizar colocação de tala gessada;
  • e) Realizar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera e realizar o parto.

17- A lei 8.967 de 28/12/1994 refere:

  • a) Dispõe sobre a criação dos conselhos federais e regionais de enfermagem e da outras providencias;
  • b) Dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem e dá outras providências;
  • c) Regulamenta a lei 7.498/86, que dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências;
  • d) Altera a redação do parágrafo único do art. 23 da lei n 7.498/86, que dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem e dá outras providências;
  • e) Regula o exercício da enfermagem profissional.

18- A.P.F, 33 anos, Técnica de Enfermagem, recebeu em seu plantão um paciente de 22 anos, do sexo masculino, apresentando um corte superficial provocado por corte com um anzol, onde se fazia necessário a realização da sutura. Diante do caso, assinale a alternativa correta:

  • a) Não há nenhum dispositivo legal que impeça o profissional de enfermagem de realizar a sutura;
  • b) A realização desta sutura deveria ser realizada apenas pelo enfermeiro, já que é proibida a sua realização por profissionais de nível médio;
  • c) A realização da sutura é proibida para todos os profissionais de enfermagem;
  • d) A sutura poderia ser realizada. Desde que houvesse a supervisão de um médico;
  • e) A sutura apenas poderia ser realizada se o profissional de enfermagem fosse especialista em traumatologia.

19- J.D.V. 26 anos, chegou ao posto de saúde para realização de sua primeira consulta de pré-natal. Prontamente foi atendida pelo enfermeiro, que solicitou alguns exames e prescreveu sulfato ferroso. Diante deste caso, assinale a alternativa incorreta:

  • a) Não há dispositivos legais que proíbam o enfermeiro de desempenhar esta atividade;
  • b) O enfermeiro é habilitado para realizar consultas;
  • c) O enfermeiro pode prescrever medicamentos preconizados por programas de saúde pública;
  • d) Não compete ao enfermeiro solicitar exames de pré-natal;
  • e) N.D.A.

20- K.M.S.S. estagiária de enfermagem, assumiu um plantão de 24h em determinado hospital do interior, como enfermeira. Diante deste caso, assinale a alternativa correta:

a) O trabalho é legal desde que não atrapalhe o horário dos estudos.

b) O trabalho além de legal, pode contribuir com o crescimento profissional desta estudante;

c) Este caso se trata de exercício ilegal da enfermagem;

d) O trabalho só é considerado legal, se a estudante for acompanhada por um enfermeiro;

e) O trabalho só é considerado legal, apenas se for voluntário.

21- Em relação a Resolução COFEN 300 de 2005, assinale a alternativa incorreta:

a) Que no atendimento Pré-Hospitalar e Inter-Hospitalar de Suporte Básico e de Suporte Avançado de Vida os procedimentos de Enfermagem previstos em Lei sejam privativamente desenvolvidos por Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem e Parteiras, de acordo com a complexidade da ação após avaliação do Enfermeiro.

b) Toda Assistência de Enfermagem em atendimento em Unidades Móveis de UTI e Suporte Avançado de Vida (terrestre, aérea ou aquática) tem que ser prestada pelo Enfermeiro.

c) O Enfermeiro deverá desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem como forma de registro e anotações pertinentes à profissão e aos respectivos profissionais de Enfermagem.

d) A Assistência de Enfermagem Pré -Hospitalar, tem que estar alicerçados em Protocolos Técnicos específicos, devidamente assinados pelo Diretor Técnico e pelo Enfermeiro Responsável Técnico de Enfermagem da Instituição ou Empresa.

e) As alternativas “b” e “c” estão corretas.

22- Em relação a Resolução COFEN 266 de 2001, assinale a alternativa correta:

  • a) Aprova as atividades do Enfermeiro Sanitarista.
  • b) Aprova as atividades do Enfermeiro Auditor.
  • c) Aprova as atividades do Enfermeiro Dermatologista.
  • d) Aprova as atividades do Enfermeiro Infectologista.
  • e) Aprova as atividades do Enfermeiro Endoscopista.

23- Fundamentada na Resolução COFEN 272/02, sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem. Quais as etapas do processo?

  • a) Prescrição da assistência de enfermagem, evolução da assistência de enfermagem, relatório de enfermagem, diagnóstico de enfermagem, exame físico e histórico de enfermagem;
  • b) Histórico de enfermagem, relatório de enfermagem, exame físico, prescrição da assistência de enfermagem, evolução da assistência de enfermagem, diagnóstico de enfermagem;
  • c) Diagnóstico de enfermagem, prescrição da assistência de enfermagem, evolução da assistência de enfermagem, exame físico, histórico de enfermagem, relatório de enfermagem;
  • d) Histórico de enfermagem, exame físico, diagnóstico de enfermagem, prescrição da assistência de enfermagem, evolução de enfermagem, relatório de enfermagem;
  • e) diagnóstico de enfermagem, prescrição da assistência de enfermagem, evolução da assistência de enfermagem, exame físico, histórico de enfermagem, relatório de enfermagem.

24- E.V. B, Enfermeira Obstetra, após a realização de um parto normal sem distócia, foi abortada pela parturiente; que agradecida; proferiu a seguinte frase: “muito obrigada doutora”. Indignada, a enfermeira respondeu prontamente que não era médica. Assinale a Resolução COFEN que autoriza o título de Doutor pelos enfermeiros:

  • a) 159/92;
  • b) 195/97;
  • c) 256/2001;
  • d) 258/2001;
  • e) 339/2008.

25- Conforme Resolução COFEN n 290/2004, são especialidades de competência do enfermeiro, exceto:

  • a) Aeroespacial;
  • b) Cirurgia geral;
  • c) Dermatologia;
  • d) Endocrinologia;
  • e) Diagnóstico de imagem.

26- M.A. S, enfermeira, foi contratada para administrar/dirigir o Hospital N.S de Nazaré. Por determinação do setor de Recursos Humanos seria necessário apresentar xérox do diploma e inscrição no Conselho de Administração ou Medicina, uma vez que apenas as duas profissões estavam aptas para assumir a direção da Instituição. Indignada, M.A. S requereu a devolução de seus documentos, alegando que não conhecia ou entendia de lei, mas iria procurar os seus direitos. Assinale a alternativa da Resolução COFEN, que a enfermeira precisa ter conhecimento:

  • a) 139/92;
  • b) 194/97;
  • c) 197/97;
  • d) 302/2005;
  • e) 304/2005.

27- F.B. S, enfermeiro, concursado pela prefeitura de Campo Belo, foi lotado no Hospital Municipal, conhecendo o serviço, tomou conhecimento que a Instituição não dispõe de médicos todos os dias e por necessidade do serviço, era rotina nas cirurgias eletivas, ter sempre um Auxiliar ou Técnico de Enfermagem auxiliando nos procedimentos cirúrgicos, substituindo o médico assistente. Com base nas informações, assinale a Resolução COFEN que está sendo infringida:

  • a) 277/2003;
  • b) 278/2003;
  • c) 279/2003;
  • d) 280/2003;
  • e) 281/2003.

28- De acordo com a Resolução COFEN n 197/97; são terapias alternativas para enfermagem, exceto:

  • a) Acupuntura;
  • b) Iridiologia;
  • c) Quiropraxia;
  • d) Ufologia;
  • e) Massoterapia.

29- Em relação à Resolução COFEN n 299 de 2005, assinale a alternativa incorreta:

  • a) Assistência mínima/ auto- cuidado - até 10 (dez) alunos por supervisor;
  • b) Assistência intermediaria - até 08 (oito) alunos por supervisor;
  • c) Assistência semi-intensiva - até 06 (seis) alunos por supervisor;
  • d) Assistência intensiva - até 04 (quatro) alunos por supervisor;
  • e) N.D.R.

30- Seguindo critérios da resolução COFEN n 186/95, são atividades elementares executadas pelo Atendente de Enfermagem, exceto:

  • a) Auxiliar a equipe de enfermagem no transporte de paciente de alto risco;
  • b) Preparar leitos desocupados;
  • c) Ajudar na preparação do corpo após o óbito;
  • d) Buscar, receber, conferir, distribuir e/ou guardar o material proveniente do CME;
  • e) Preparar mesas de exames.

31- Considerando o Artigo 119 da resolução COFEN 311/07, qual das penalidades abaixo não cabe ao Conselho Regional de Enfermagem aplicar:

a) Censura

b )Advertência Verbal

c) Cassação

d) Suspensão

e) Multa

32- De acordo com o parágrafo 4º do Artigo 118 da Resolução COFEN 311/07, “A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um período”:

a) Não superior a 29 dias

b) Até regularização do exercício ilegal

c) Não superior à 48hs

d) De 24 à 72hs

e) Não superior a 15 dias

33-  Maria José, Técnica de Enfermagem, após cumprir plantão noturno de 12hs, recebeu a informação de que sua colega não iria comparecer ao plantão diurno, o que acarretaria na dobra do seu plantão. Considerando que a profissional trabalha em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) adulto, composta por 10 leitos, com 05 Técnicos de Enfermagem em cada plantão, assinale a alternativa correta:

  • a) Maria José deve comunicar a Enfermeira responsável pelo setor sobre o ocorrido e passar seus pacientes para os colegas do setor, indo embora posteriormente.
  • b) Maria José deve passar seus pacientes para os colegas do setor, garantindo desta forma a continuidade da assistência de Enfermagem, indo embora posteriormente.
  • c) Maria José deve comunicar o ocorrido a Enfermeira responsável pelo setor, indo embora posteriormente.
  • d) Após cumprimento de sua carga horária, Maria José pode ir embora sem comunicação prévia.
  • e) Maria José deve comunicar a Enfermeira responsável pelo setor sobre o ocorrido , onde a mesma teria que providenciar a garantia da continuidade da assistência.

34-  O Artigo 37 da Resolução COFEN 311/07 dispõe sobre o cumprimento de prescrição medicamentosa e terapêutica, exceto:

  • a) Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica onde não conste a assinatura do profissional, exceto em situações de urgência e emergência.
  • b) Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica ilegível.
  • c) Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica em caso de identificação de erro.
  • d) Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica onde não conste o número do registro do profissional.
  • e) Recusar-se a executar prescrição médica e terapêutica onde não conste o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e emergência.

•35-        Durante administração do medicamento capoten por via oral, o Auxiliar de Enfermagem André Pedro foi indagado pelo paciente a respeito da ação da droga.  André respondeu que não sabia e que a paciente deveria tomar a medicação pois a mesma estava prescrita por seu médico assistente. Diante do exposto, houve infração da Resolução COFEN:

  • a) 302/05, Artigo 2º
  • b) 311/07, Artigo 30
  • c) 301/05, Artigo 1º
  • d) 310/07, Artigo 5º
  • e) 306/06, Artigo 3º

36-  Dos artigos abaixo citados, o que não compõe o Código de Ética de Enfermagem é:

  • a) Artigo15-Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.
  • b) Artigo 36-Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade.
  • c) Art. 8º-O disposto nesta Resolução, aplica-se integralmente aos Estabelecimentos de Ensino, onde ministram-se Cursos de Enfermagem.
  • d) Artigo 52-Colaborar com a fiscalização do exercício profissional
  • e) Artigo 48-Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e legais da profissão.

37- Que penalidades são impostas pelo Conselho Regional de Enfermagem:

  • a) Advertência Verbal, Multa, Censura, Suspensão do exercício profissional.
  • b) Advertência Verbal, Advertência Escrita, Suspensão do exercício profissional, Cassação.
  • c) Advertência Verbal, Censura, Suspensão do exercício profissional e Cassação.
  • d) Advertência Verbal, Advertência Escrita, Suspensão do exercício profissional e Censura.
  • e) Advertência Escrita, Multa, Censura, Suspensão do exercício profissional.

38- O Artigo 122 da Resolução COFEN 311/07 considera circunstâncias atenuantes para o profissional, exceto:

  • a) Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
  • b) Ter maus antecedentes profissionais.
  • c) Ter confessado espontaneamente a autoria da infração.
  • d) Ter bons antecedentes profissionais.
  • e) Realizar ato sob emprego real de força física.

39-  Segundo o Código de Ética de Enfermagem, para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:

I-A maior ou menor gravidade da infração.

II-As circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.

III-O dano causado e suas conseqüências.

IV-Os antecedentes do infrator.

  • a) Somente as alternativas I e II estão corretas.
  • b) Somente as alternativas II e III estão corretas.
  • c) Somente as alternativas I e IV estão corretas.
  • d) Somente as alternativas III e IV estão corretas.
  • e) Todas as alternativas estão corretas.

40- A pena de Advertência Verbal é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido no:

  • a) Artigo 6º-Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.
  • b) Artigo 7º-Comunicar ao COREN e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
  • c) Artigo 10-Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, a pessoa, família e coletividade.
  • d) Artigo 11-Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias ao exercício profissional.
  • e) Artigo 13-Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal e somente aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem.

Veja aqui o edital para seleção de Estágio em Enfermagem para o COREN-PE

segunda-feira, 16 de março de 2009

Edital do Programa de Estágio para Estudantes

de Enfermagem do Conselho Regional

de Enfermagem de Pernambuco

(COREN-PE)

EDITAL Nº 001/2009 – COREN-PE

A PRESIDENTE DO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE PERNAMBUCO - COREN-PE, no uso de suas atribuições legais, faz saber a todos os interessados que estarão abertas as inscrições para o PROGRAMA DE ESTÁGIO PARA ESTUDANTES DE ENFERMAGEM DO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE PERNAMBUCO, para o preenchimento de três (03) vagas e mais as que vierem a surgir.

CAPÍTULO I

DAS INSCRIÇÕES

Art. 1º. As inscrições serão realizadas no período de 16 de fevereiro de 2009 a 16 de março de 2009, no CIEE (Centro Integrado Empresa Escola), em seu horário de funcionamento.

Art. 2º. O candidato deverá, pessoalmente, atender a todos os requisitos para inscrição no CIEE, a título de documentação.

Art. 3º. Todas as vagas disponíveis são para a Região Metropolitana do Recife.

Art. 4º. É assegurada aos portadores de deficiências compatíveis com o exercício das funções de Estagiário do COREN-PE, a reserva de um por cento (1%) das vagas existentes.

§ 1º. Os candidatos deverão, no ato da inscrição, declarar as deficiências que portam, especificando-as.

§ 2º. A compatibilidade das deficiências dos candidatos será avaliada pelo Médico do Trabalho do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco.

CAPÍTULO II

DAS VAGAS

Art. 5º. Serão preenchidas três (03) vagas, podendo ser acrescidas outras que surgirem mediante a necessidade deste Regional.

Parágrafo único. Todas as vagas existentes estão relacionadas à sede do COREN-PE em Recife-PE.

CAPÍTULO III

DAS PROVAS

Art. 6º. A Seleção se dará em 03 etapas: Prova objetiva, redação e entrevista.

Art. 7º. A prova escrita terá duração de quatro (04) horas e compreenderá questões objetivas de múltipla escolha e Redação.

Art. 8º. As questões objetivas num total de quarenta (40), valerão dois (02) pontos cada uma e versarão sobre as matérias aludidas no artigo 20º. deste Edital, totalizando valor máximo de oitenta (80) pontos.

Art. 9º. A redação valerá vinte (20) pontos.

Art. 10º. A ausência da redação terá caráter eliminatório do certame.

Art. 11º. A nota da prova será o somatório dos pontos atribuídos às questões objetivas mais a nota da Redação.

Parágrafo único. Será automaticamente desclassificado o candidato que não obtiver nota igual ou superior a quarenta (40) pontos na prova escrita.

Art. 12º. Durante a realização da prova não serão permitidas consultas à legislação ou a qualquer material didático, assim como será terminantemente proibido o uso de aparelhos eletro-eletrônicos.

Art. 13º. Anexada à prova, encontrar-se-á a folha de redação, onde o candidato deverá escrever uma dissertação, carta, narrativa, ou outra modalidade de escrita sobre tema pertinente, divulgado apenas no momento da prova. A redação deverá ser escrita em no máximo 30 linhas, com caneta exclusivamente preta.

Art. 14º. As provas serão aplicadas pela Comissão de Credenciamento, no dia 29 de março de 2009, na Escola Técnica de Enfermagem Irmã Dulce, com inicio previsto para as 8 horas e término às 12 horas, no endereço constante no Anexo II.

Estas informações também estão disponíveis no site www.coren-pe.com.br e na sede do COREN-PE.

Art. 15º. Encerrada a prova e efetuada a sua correção, a Comissão de Credenciamento reunir-se-á para o julgamento do certame, proclamando o resultado desta primeira etapa oficialmente no site do COREN-PE (www.coren-pe.com.br) e na sede do COREN-PE.

Art. 16º. A classificação obedecerá a ordem decrescente da nota final de cada candidato aprovado.

Art. 17º. Os primeiros 20 classificados na prova escrita, serão convocados a comparecer à sede do COREN-PE, em datas e horários previamente estabelecidos para submeter-se a uma entrevista de caráter classificatório. O COREN-PE poderá a seu critério convocar mais candidatos sempre obedecendo a ordem de classificação.

Art. 18º. Havendo empate entre os candidatos na classificação, o desempate dar-se-á, sucessivamente, em favor do candidato que tiver obtido a nota mais alta na prova objetiva.

§ 1º. Persistindo o empate, decide-se a classificação em favor do candidato que apresentar maior nota na redação.

§ 2º. Ainda persistindo o empate, decide-se a classificação em favor do candidato com idade mais avançada.

Art. 19º. O Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco, na primeira reunião que se seguir à proclamação do resultado, homologará a seleção e elaborará a lista dos candidatos aprovados para fins de designação, observada a ordem de classificação.

CAPÍTULO V

DO PROGRAMA

Art. 20º. A prova abrangerá as seguintes matérias com o conteúdo programático em anexo ao presente Edital:

1- Legislação pertinente à enfermagem;

2- Ética profissional da enfermagem;

3- Leis Orgânicas do Sistema Único de Saúde.

CAPÍTULO VI

DA CONTRATAÇÃO

Art. 21º. São requisitos para a contratação como Estagiário de Enfermagem:

I - ser brasileiro;

II - estar em dia com as obrigações militares;

III - estar em gozo dos direitos políticos;

IV - gozar de boa saúde;

V - estar matriculado em curso de bacharelado em Enfermagem, de escola reconhecida, a partir do antepenúltimo ano do curso, desde que não conste dependência de aprovação em qualquer disciplina de períodos anteriores;

VI – ter cursado as disciplinas de legislação e ética (ou equivalente) e semiologia e semiotécnica;

VII - no caso de exercer atividade pública ou privada, deve ser ela compatível com a carga horária do estágio.

Art. 22º. Os candidatos selecionados, serão convocados para contratação de acordo com a ordem de classificação e com as necessidades do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco, devendo apresentar, no prazo de sete (07) dias após a publicação do ato de convocação no site do COREN-PE, os seguintes documentos para o credenciamento:

I – comprovante de estar em dia com as obrigações militares;

II - comprovante de estar no gozo dos direitos políticos;

III - atestado médico de que goza de boa saúde;

IV - certidão de horário das aulas do período em que se encontra matriculado;

V - comprovante de residência;

VI - declaração indicando a atividade pública ou particular que exerce, com menção ao local e horário do trabalho;

VII – duas (02) fotos datadas e recentes de tamanho três por quatro (3×4);

VIII – histórico escolar, comprovando que já cursou as disciplinas de ética e legislação (ou equivalente) e semiologia e semiotécnica;

IX - documentos pessoais: R.G., CPF, certidão de nascimento ou casamento;

§ 1º. O candidato que não apresentar toda a documentação perderá o direito ao contrato devendo ser convocado outro candidato aprovado na mesma seleção, observada a ordem de classificação, até o número de vagas disponíveis.

CAPÍTULO VII

DAS VANTAGENS

Art. 2. Os estagiários receberão como vantagens pelo período de 01 (um) ano,durante a vigência do contrato:

I. ajuda de custo de R$ 500,00 (quinhentos reais);

II. auxílio transporte de acordo com o local de residência;

III. 30 dias de recesso, em um período de 12 meses, previamente estabelecidas, em acordo com o COREN-PE;

IV. meia jornada de estágio no período de provas, desde que o calendário de provas seja apresentado com 30 dias de antecedência;

V. seguro contra acidentes.

CAPÍTULO VIII

DO ESTÁGIO

Art. 24º. O Estágio no Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco está fundamentado na LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 e Resolução COFEN 299/05 e acontecerá com as seguintes especificações:

I. duração de doze (12) meses, sendo trinta (30) dias, reservadas para recesso;

II. rotina de estágio de vinte(20) horas semanais, dispostas em quatro (04) horas diárias;

III. rodízio do estagiário nos departamentos de registro, atendimento, fiscalização, comissão de ética e, ainda, setores novos, se abertos, de interesse para ambas as partes.

CAPÍTULO IX

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 25º. Os estagiários poderão ser dispensados a qualquer tempo, a pedido da Presidente do COREN-PE, e serão, obrigatoriamente, quando concluído o curso de bacharelado em Enfermagem.

Art. 26º. A validade do contrato será de um (01) ano.

Art. 27º. Das decisões da Comissão de Credenciamento caberá recurso, no prazo de quarenta e oito (48) horas, para a Presidente do Conselho Regional de Enfermagem.

Art. 28º. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Credenciamento.

Comissão de Credenciamento:

Dra. Ana Célia Marinho

Dr. Gilmar Júnior

Dra. Kátia Sales

Dra. Giovana Mastrangeli

Dra. Geruza Guerra

ANEXO I

PROGRAMA DA PROVA PARA ESTAGIÁRIO DE ENFERMAGEM

I – Legislação e Ética:

01) Leis: 5.905/73, DE 12 DE JULHO DE 1973; LEI N 7.498/86, DE

25 DE JUNHO DE 1986; LEI N 8.967, DE 28.12.94; LEI 2.604

DE 17/09/1955; Lei 8.080 de 19/09/1990.

02) Decretos: 94.406/87; 2.956, DE 10.08.38; 48.202, DE 12.05.60

03) Resoluções do COFEN.

04) Hierarquia das leis. Controle de constitucionalidade.

05) Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.

06) Administração Pública. Princípios gerais.

07) Ética em enfermagem: Conceitos e aplicabilidade.

ANEXO II

ENDEREÇO DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS

Escola Técnica de Enfermagem Irmã Dulce

Avenida Visconde de Suassuna, No. 705

Bairro de Santo Amaro – Recife/PE.

O conceito da Ética

sexta-feira, 16 de janeiro de 2009

As relações estabelecidas entre seres humanos representam as causas pelas quais muitos pesquisadores desenvolvem ou até mesmo sintetizam um conceito de ética, que expressa ou deveria expressar uma situação especifica, um posicionamento esperado de determinado cidadão em relação ao coletivo. A ética assume parâmetros que transcendem a esfera interpessoal, caracterizando-se como um prenúncio de ordem esperada, como por exemplo: a ética profissional, a ética na política e a ética em grandes centros empresariais. Acerca disto Camargo (1999, p. 20) pensa que “a ética brota de dentro do ser humano, caracterizando-o na sua essência”. Para ele é preciso uma realidade determinada para a obtenção de uma forma de comportamento. Implica dizer que o alcance das necessidades básicas humanas, o desenvolvimento da potencialidade do homem, bem como a realização do ser humano como pessoa, constituem elementos para que o mesmo construa um comportamento ético.

No entanto alguns pesquisadores atribuem à ética, posicionamentos valorativos quase sempre relacionados com a moral. Para Monteiro, Espírito Santo & Bonacina (2005, p. 237) a ética tende a estabelecer princípios valorativos na condução da vida. Santiago & Palácios (2006, p. 350) concordam, mas acreditam que o cumprimento de todos os preceitos contidos em um código de ética não são suficientes para eximir as obrigações morais. Estes entendem que, mais do que promover o cumprimento dos interesses profissionais contidos em um código de ética, está a perspectiva moral imparcial e abrangente, que no seu entender é primordial na busca por um conceito que defina a ética de modo prático ao entendimento de quem se propõe a estudá-la. A formalização de conceitos visa a um comportamento em sociedade que revela costumes e práticas que se confundem com a moralidade positiva.

A ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade, sendo com isso uma forma específica de comportamento humano (VÁZQUEZ, 2002, p. 23). Este conceito vem sendo empregado em muitas publicações e para muitos autores expressa o pensamento correto comparando com a conduta ética que em questão significa a forma especifica de comportamento humano.

Compartilho da idéia de Nalini (1999, p. 35) quando o mesmo expressa que a ética é uma disciplina normativa, não por criar normas, mas por descobri-las e elucidá-las. Mostrando às pessoas os valores e princípios que devem nortear sua existência, aprimorando e desenvolvendo seu sentido moral e influenciando a conduta pessoal.

Lucieno de Moura Santos

Conselheiro do COREN-PE

lucienosantos@hotmail.com